"云上”撒网“云下”牵线 他们让企业与求职者实现“双向奔赴”

“原以为没那么快能找到工作,没想到7月中旬面试,就接到了录用电话,挺开心的,一定好好干。”不久前,在沪郊金山朱泾,一场线上招聘会如约举办,许多应届毕业生通过企业宣介,对意向单位及岗位有效定位,后经过线上投递简历和线下面试后,没过多久就陆续收到了用工企业的录用通知。小金是2022届的应届毕业生,主修汽车美容与装潢专业,回忆起临近毕业时的心情,小金坦言,还真没底,幸亏相关部门的帮助,让自己顺利成为了当地一家规模较大的汽修公司的文员。

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小金在汽修公司工作照

“受疫情影响,今年就业会有一些压力,但办法总比困难多,我们通过提前问需、主动搭桥、定向输送,尽努力让更多的人实现‘家门口’的就业。”据朱泾镇社区事务受理服务中心主任徐益介绍,疫情以来,在求职者“找工作难”的同时,有的企业同样也碰到了“用工荒”,只要把供需对接起来,这个两难问题即可迎刃而解了。

“云招聘”助力求职“零距离”

5场云端招聘会,提供1326个就业岗位;多名就业创业指导老师在线咨询,引来200多人次观看;一场“精彩青春 创就梦想”政策进校园直播,覆盖全校“准”毕业生……5月以来,朱泾镇在扎实做好常态化疫情防控工作的同时,采取多种方式,积极推动毕业生就业创业工作。除了云招聘,还以不少于每周一场的频率发布招聘信息,截至目前,已为求职人员提供了3533个就业岗位,有效保障了不同人群的择业需求。

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“精彩青春 创就梦想”政策进校园云上课堂

“我是准备要创业的,也有一定电商运营方面的经验,想趁年轻试一把,老师的指导让我豁然开朗,不能头脑一热说干就干,还要有调查、有计划、有方案。”在“精彩青春 创就梦想”政策进校园云上课堂,毕业生小张通过与就业指导专家直播连线,受益良多。据了解,在朱泾镇的积极牵线下,咨询机构就业指导专家,业内行家,企业家等纷纷化身主播,对有创业意愿的人员从行业前景、创业者自身能力、可承担风险等方面进行评估,为想创业者思维赋能、筑桥铺路。

双线跟踪畅通双选渠道

要让企业称心、求职者舒心,提高人岗匹配度是关键。为此,一方面,镇就业服务科工作人员加强与企对接,一企一跟进,及时了解空缺岗位及任职要求;另一方面,村居就业援助员对辖区待业人员、应届毕业人员的学历专业、具备技能、求职意向等信息进行全面精准摸排,畅通用工求职双选渠道。

“镇上提前帮我们做宣传、匹配合适的人员,还有专人陪伴来面试,让我们也很放心。”不久前,温河村村民李女士成功应聘了辖区一家单位的后勤,经过半天的试用,该单位人事对李女士很满意。而陪同李女士前来面试的,正是其所居住村的就业援助员陈丹琴,今年,已经是陈丹琴助力村民就业的第4个年头,对于如何做好这份群众所急所盼的差事,她也总结了一套经验。“求职就像‘相亲’,不能乱点鸳鸯谱,要想做个‘好媒人’,还得提前摸清双方的家底,我们先做好功课,双方才更容易看对眼。”陈丹琴说,对农村而言,“40”“50”人员是就业援助的“大头”,因为岁数大、学历低等原因,求职阻力不小,就更需要牵得勤、牵的准。

“我工作已经快半个月了,基本上陈老师过段时间就会问我工作的怎么样,是否适应,就像家人一样。”说起求职以来陈丹琴对自己的帮助,李女士十分感激。

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温河村就业援助员陈丹琴接待求职村民

像陈丹琴一样的村居就业指导员在朱泾不在少数,近年来,镇、村居两级依托“一企一专员”“一人一档一策”双向跟踪模式,实现精细指导、精准匹配,把辖区待就业人员按意愿分为就业、创业或是入伍、备考等类型,结合求职需求,“一对一”精准指导匹配合适单位和岗位,且一跟到底,陪求职人员走完就业“最后一公里”,以辛苦指数换取群众“家门口”的就业指数。

(朱泾镇供图)

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